Ouverture à la culture
- Waterloo pour les nouveaux travailleurs dans le cadre
de l’art 60§7 le 19 octobre dernier.
Dans le contexte des séances collectives relatives au suivi des travailleurs dans le cadre de l’art 60§7, une sortie culturelle est prévue dans les 3 premiers mois du contrat.
Cela permet aux travailleurs de faire plus ample connaissance avec les agents d’insertion en charge de leur accompagnement et ils peuvent aussi échanger avec d’autres travailleurs sur leur nouvelle expérience. - Visite de l’Aquarium à Liège pour les différents
groupes le 24 octobre dernier.
Des participants du SIS, d’Activons-Nous, de Win-Win et des travailleurs dans le cadre de l’art 60§7 se sont retrouvés pour une journée à Liège avec, au matin, la visite de l’Aquarium de l’ULG.
Ce type de sorties permet, en plus de l’ouverture à la culture, l’échange entre personnes se situant à différents niveaux du parcours d’insertion.
Team building
Les 16 et 28 novembre les participants des groupes
Win-Win consolident leurs liens avec les activités « Prison Island ,
parcours Fort Boyard » et « Cohezio ». (photos interdites)
Estime de soi
Leslie de Peach Pack est intervenu dans le cadre de
Win-Win. Le concept : Les Arts Martiaux comme outil éducatif pour
développer, entre autre, la confiance et le dépassement de soi.
Découverte métiers
Visite des cuisines du
C.P.A.S. avec le module Win-Win le 6 novembre dernier.
